Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Seu objetivo é garantir transparência e identificar desigualdades
O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é uma exigência legal prevista na Lei nº 14.611/2023, com regulamentação pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023.
Elaborado semestralmente, o documento reúne informações comparativas sobre remuneração e composição do quadro de colaboradores, com o objetivo de promover maior transparência nas práticas salariais.
A iniciativa busca assegurar a equidade entre mulheres e homens que exercem funções equivalentes, além de possibilitar a identificação de eventuais distorções que possam indicar desigualdade de gênero no ambiente corporativo.
Mais do que uma obrigação legal, trata-se de um instrumento importante para fortalecer a cultura de equidade, responsabilidade e boas práticas dentro das organizações.